Informasi lowongan kerja berikut berasal dari salah satu perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia dan merupakan salah satu perusahaan otomotif terbesar di Indonesia yang sudah berdiri sejak tahun 1971, yaitu PT Toyota Astra Motor atau TAM.
Tentang profil perusahaan dapat dilihat sebagai berikut :
PT Toyota Astra Motor adalah perusahaan yang dikendalikan bersama antara konglomerat yang diverifikasi PT Astra International Tbk (Grup Astra) Indonesia dan Jepang Otomotif Raksasa Toyota motor Corporation. Saat ini, Grup Astra OWS 51 persen saham di TAM dengan sisa saham milik Toyota Motor Corporation. Hari ini, PT Toyota Astra Motor didukung oleh 5 jaringan dealer utama, yaitu PT Astra Intenational Tbk - Toyota Sales Operation (Auto200), PT New Ratna motor (Nasmoco), PT Hasjrat Abadi, PT Agung Automall, dan NV Hadji Kalla Fra Co Menurut Astra Grup Laporan Tahunan 2013, Toyota menguasai 35% pangsa pasar di pasar otomotif Indonesia pada 2013 atau lebih rendah dari 36% pada tahun 2012. Toyota mampu memperluas penjualan sebesar 7% dari 406.000 unit pada 2012-435000 unit pada tahun 2013.
Untuk mendukung kinerja perusahaan dan meningkatkan laba perusahaan secara optimal pada tahun 2015, PT Toyota Astra Motor membuka lowongan pekerjaan untuk posisi dan dengan persyaratan sebagai berikut :
Tentang profil perusahaan dapat dilihat sebagai berikut :
PT Toyota Astra Motor adalah perusahaan yang dikendalikan bersama antara konglomerat yang diverifikasi PT Astra International Tbk (Grup Astra) Indonesia dan Jepang Otomotif Raksasa Toyota motor Corporation. Saat ini, Grup Astra OWS 51 persen saham di TAM dengan sisa saham milik Toyota Motor Corporation. Hari ini, PT Toyota Astra Motor didukung oleh 5 jaringan dealer utama, yaitu PT Astra Intenational Tbk - Toyota Sales Operation (Auto200), PT New Ratna motor (Nasmoco), PT Hasjrat Abadi, PT Agung Automall, dan NV Hadji Kalla Fra Co Menurut Astra Grup Laporan Tahunan 2013, Toyota menguasai 35% pangsa pasar di pasar otomotif Indonesia pada 2013 atau lebih rendah dari 36% pada tahun 2012. Toyota mampu memperluas penjualan sebesar 7% dari 406.000 unit pada 2012-435000 unit pada tahun 2013.
Untuk mendukung kinerja perusahaan dan meningkatkan laba perusahaan secara optimal pada tahun 2015, PT Toyota Astra Motor membuka lowongan pekerjaan untuk posisi dan dengan persyaratan sebagai berikut :
Staf logistik
Persyaratan
Memiliki gelar Diploma (D3) dalam Rekayasa latar belakang.
Berpikir analitis, memotivasi diri.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Pengetahuan yang kuat di daerah otomotif.
Memiliki gelar Diploma (D3) dalam Rekayasa latar belakang.
Berpikir analitis, memotivasi diri.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Pengetahuan yang kuat di daerah otomotif.
Customer Relation Staf
Persyaratan
Memiliki gelar Diploma (D3) dalam setiap disiplin ilmu.
Berpengalaman dalam menangani pelanggan.
Minat yang kuat dalam industri otomotif.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Persyaratan umum
IPK> 3,00.
Usia maksimal 25 tahun.
Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan).
Familiar dengan Microsoft Office.
Lebih baik mereka yang memiliki pengalaman organisasi.
Bagi Anda yang tertarik dengan posisi pekerjaan di bagian atas dan memiliki kompetensi sesuai dengan persyaratan kerja diatas, silahkan isi formulir pendaftaran secara online apply.
IPK> 3,00.
Usia maksimal 25 tahun.
Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan).
Familiar dengan Microsoft Office.
Lebih baik mereka yang memiliki pengalaman organisasi.
Bagi Anda yang tertarik dengan posisi pekerjaan di bagian atas dan memiliki kompetensi sesuai dengan persyaratan kerja diatas, silahkan isi formulir pendaftaran secara online apply.
Untuk informasi resmi tentang prosedur pendaftaran bisa anda lihat melalui.info resmi
Semua lamaran yang masuk akan dihargai dan akan dijaga kerahasiannya.Hanya pelamar berkualitas, yang terpilih dan akan diundang untuk mengikuti proses selanjutnya.
Semua lamaran yang masuk akan dihargai dan akan dijaga kerahasiannya.Hanya pelamar berkualitas, yang terpilih dan akan diundang untuk mengikuti proses selanjutnya.
No comments:
Post a Comment